甘肅組工網首頁 >正文

臨洮縣:“三力齊發”持續推動干部監督工作

來源: 甘肅組工網 更新于: 2021-05-25 09:44:35

????臨洮縣在認真貫徹落實全面從嚴管理干部的基礎上,著重從嚴把前沿關口、強化制度建設、延伸監督觸角等關鍵點發力,持續推動干部監督工作,為營造風清氣正的換屆氛圍奠定堅實基礎。

????嚴把前沿關口,下好選人用人“一盤棋”。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,注重提拔脫貧攻堅、招商引資、信訪維穩、掃黑除惡等基層一線擔當作為、實績突出的好干部,樹立正確的選人用人導向。在干部選拔過程中,認真執行《臨洮縣鄉科級以上干部任免規程》和《臨洮縣縣管干部選拔任用工作全程紀實辦法》,規范動議、推薦、考察、討論、任職各環節工作程序,積極加強與紀委監委、政法、信訪、公安等部門協調配合,形成聯動約束。認真執行干部檔案任前審核制度,以“三齡兩歷一身份”為重點,從嚴審核檔案材料是否齊全、信息是否真實、三齡兩歷是否認定、干部本人是否符合任職資格等,為準確選用干部提供詳實依據,從源頭上杜絕“帶病提名”“帶病提拔”。

????強化制度建設,織密日常管理“一張網”。注重將干部監督抓在經常、融入日常,創新實施重點事項72小時反饋落實、干部績效考核機制,研究制定了《縣管干部日常管理辦法》,從外出報告、談心談話等10個方面細化監督管理措施,以制度執行強化監督制約。全面落實“一報告兩評議”“雙述雙評”、離任審計、領導班子民主集中制、民主生活會及婚喪嫁娶報批等制度,強化干部日常剛性約束。注重用好巡察監督、民主測評、專項考察等工作結果,暢通網絡、電話、短信、信訪“四位一體”干部監督舉報渠道,對在督查考核、日常調研、信訪舉報中發現的干部不擔當、不作為及違紀違規的傾向性、苗頭性問題,及時采取談話提醒、函詢、誡勉等組織處理,防止小問題演變成大問題。

????延伸監督觸角,做細個人事項“一本賬”。嚴格執行領導干部個人有關事項報告“兩項法規”,堅持嚴要求、高標準抓緊抓實領導干部個人有關事項報告填報工作,通過微信、電話在線解答、印發易錯易漏點清單等方式,進一步規范填報內容、明確填報程序,要求每名填報對象積極主動填報,做到填報數據精準全面。探索建立領導干部初審、組織部門復審、黨委負責人終審的“三審”機制,確保報告表無遺漏、無失誤、無差錯。嚴明工作紀律,要求每名領導干部如實報告并自覺接受監督,對未按要求及時申報有關事項或存在漏報、錯報、瞞報情況的干部,按照情節輕重進行嚴肅處理,并將不如實報告等情況錄入干部信息庫,作為干部選拔任用、考察考核、選先評優、職級晉升的重要參考。

010070160040000000000000011110541127488089
欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类