甘肅組工網首頁 >正文

金塔縣:緊盯引育關鍵環節破解人才“方程式”

來源: 甘肅省委組織部 更新于: 2021-05-06 08:50:47

????酒泉市金塔縣不斷深化人才發展體制改革,為促進全縣經濟社會發展和全面實施鄉村振興戰略提供堅實智力支持。

????提能礪為,聚焦重點領域培育人才。在“育”上下功夫,讓人才有奔頭,按照“規模效應、優勢特色、示范引領”原則,對原有人才實訓基地進行拆分重組,改造升級,全面打造“人才培訓中心+實訓基地”的運行模式,通過能工巧匠帶徒、科技特派員下鄉、專家現場培訓等方式,使受訓人員“零距離”接觸專家、“無縫隙”對接技術,不斷提升人才培訓學用實效。

????借智登高,聚焦關鍵領域引進人才。在“引”上做文章,讓人才有勁頭,緊扣全縣工業經濟、農業產業培育、核技術產業發展需求,明確儲備方向,逐年加大公務員招錄、事業單位招考、選調生工作力度,近三年,招錄引進具有農業發展、集鎮規劃、財政金融類等專業知識背景干部283名,選聘專職化村黨組織書記后備干部24名,分門別類形成了專業化干部儲備庫,切實從源頭上解決了全縣專業化干部隊伍量小質弱的問題。

????人盡其才,聚焦專業特長使用人才。在“用”上見實效,讓人才有干頭,堅持把崗位需要、崗位要求和干部人選條件緊密結合起來,做到以事選人、因事擇人、人崗相適、人事相長。近兩年內,結合機構改革和鄉鎮事業單位改革,將37名具有專業背景的干部調整到專業崗位上去實踐,從住建、農業、自然資源等系統提拔41名干部到縣屬二級事業單位任職,做到從符合條件的人選中選派最合適的干部,持續做大做活專業化干部“蓄水池”。

010070160040000000000000011110541127411561
欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类