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漳縣:打造“硬核”隊伍建設模范機關

來源: 甘肅省委組織部 更新于: 2021-03-25 07:49:51

????近年來,漳縣縣委組織部大興學習鉆研之風、開拓創新之風、團結和諧之風,著力打造模范部門、過硬隊伍。

????一是大興學習鉆研之風,打造學習型機關。依托部務會議、“三會一課”、主題黨日等載體,靈活安排學習內容,由部務會成員帶頭領學中央和省市有關重要講話、重要政策文件精神,提升組工干部政治理論知識。今年來,部務會集中學習4次,專題學習黨的十九屆五中全會和全國、全省組織部長會議精神2次。利用周五集中學習日,開設“組工講堂”7場次,按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的思路,緊貼組工干部崗位需求、工作需要,以黨性教育、業務輔導、文化傳承、知識拓展為一體,每周安排1名股室負責人上臺講業務,每月邀請其他行業部門業務骨干、專家學者開展1場專題輔導講座,通過對法律法規、政策文件進行系統解讀,對基礎知識、重點工作進行全面講解,對熱點新聞、難點問題進行討論交流,實現人人當教員,人人做學員,幫助組工干部打牢理論基礎和業務功底,成為“政策通”“筆桿子”“多面手”。

????二是大興開拓創新之風,打造效能型機關。建立部務會成員分片聯系包抓組織工作制度,創新黨建工作指導員制度,全體組工干部下沉到全縣135個村擔任黨建工作指導員,通過定期不定期對各聯系單位黨組織采取隨機調研、明察暗訪、座談交流、專門調度、重點督辦的靈活方式,每月至少到聯系單位開展一次指導,每半年形成一次指導工作總結。修訂完善了《財務管理制度》《考勤制度》《學習制度》《文件運轉工作制度》和《印章管理制度》等規章制度,新建立了《首問責任制度》《限時辦結制度》《責任追究制度》等3項制度,確保部內各項工作有章可循、有據可依,推動組織工作規范化、制度化和科學化運行。

????三是大興團結和諧之風,打造文化型機關。大力弘揚以公道正派為核心的組工文化,發揚“安專迷”精神和甘為人梯的精神,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,促使組工干部講黨性、重品行、做表率。以建設“書香組工”為契機,為組工干部量身打造“組工書吧”,設置流動圖書架3個,圖書2000余冊。注重加強人文關懷,積極開展談心談話、文體比賽等活動,一系列舉措暖了組工干部的心、濃了組工之家的情,樹立了組織部門的良好形象。

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